医療関係の仕事と女性の適性や役割
医療関係では男性と女性のチームワークが非常に重視されます。医師が男性で看護師が女性という体制の場合、患者もスムーズに何に疑問もなく治療を受けることができます。医療関係の場合に女性に適性があるのは、看護という患者に対しての安心感を与えやすいということがあります。
ソフトな接し方ができるということでは、やはり男性よりも有利です。たぶん子供を育てたりで、やさしさをイメージしやすいということがあります。それも大きなメリットになります。病気の場合には、病気自体もありますが、精神的に不安になったり、落ち着かなかったり、安定しなかったりします。
自分や家族はどうなるのだろうという感情は常につきまといます。それらの患者の感情を落ち着かせて、安心感を与えるという役割は、やはり男性よりも向いているでしょう。雰囲気からの精神的な対応如何で病状が良くなったり悪くなったりするということもあります。
そして、生まれつきや家庭環境で、それらの看護に向いているというタイプの人もいます。医師や看護師、ヘルパーなどが転職だという人もいます。そして、本人は気がつかなくても、傍から見ると天職だと感じる場合もあります。
その他目に見えない才能が眠っているという場合もありますので、自分の才能や転職、スキルアップなどのことも考えて働くと、意外な一面が理解できたりします。例えばもともと医師や看護師、介護関係に就くということで、自分の興味がどこにあるのかということが初期の段階で無意識に意識している場合もあります。
興味があるからこそ、それらの職場を目指すわけなので、初心をもう一度振り返ってみるということも、生きがいのある仕事にするということでは重要です。医師や看護師だけではなく、ヘルパーなどの介護関係や、福祉施設のスタッフなどでも働くことができます。
全般的に非常に重要ながら、激務も多いですが、人のために何かをしたいということや、使命感などがある人の場合には、それらの厳しさも乗り越えやすくなります。どの分野でも楽な職場はありませんが、天職とかやりがいのある職場ということで選ぶ場合は、モチベーションも保ちやすくなります。
長い人生の中では、報酬だけでは、なかなかモチベーションは保つことができません。やりがいが重要です。日常生活でも、職場は多くの時間を占めています。その大切な時間を満足感や生きがいを持って過ごすことができるようにすることも人生での重要な目的のひとつになります。
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